房市交易熱絡，新店面如雨後春筍般開張，連帶讓不動產經紀人職照需求量大增。加上政府法規執行嚴格，最近在課堂上也碰到越來越多來自業界的學生。私底下和學生閒聊，他們都表示能取得證照除了能獲得客戶的信任，媒合率會提高不少，在升遷上也比較有優勢。
【2013.08.10工商時報】
台灣都會區房價高漲，房市買氣未降溫，報考不動產經紀人證照熱度從未退燒，近年來每年約有1萬人報考，想要取得不動產經紀人資格。
不動產經紀人一照在手，受僱起薪高，也是選擇合法開業的必要條件。
不動產經紀人證照屬於國家考試專技普考，每年舉行一次，早期不動產經紀人考試題型只有申論題，錄取率偏低，有時還不到2%，被稱為「比律師還難考」。2007年不動產經紀人考試題型改為申論和選擇題各半後，難度大幅降低，錄取率開始飆升，普遍在10%上下，甚至最高曾達29.95%，去年也高達25.35%。
2004年房市交易開始熱絡，不少新設房仲公司開業，出現一波經紀人證照荒，當時的不動產經紀人證照供需失衡，不少資深仲介老手不想花力氣準備考試，證照出租開始盛行，一度每張牌照每月喊價到5萬元。
工作經驗 不可少
去年有1,221人通過不動產經紀人考試，並非取得證照的人都投入市場，截至今年7月，目前全台執業的不動產經紀人有6,084名，與前年、去年同期的5,253、5,603人相比，每年增加人數約400至500人。
根據「不動產經紀業管理條例」，不動產經紀業設立的營業處所至少應有經紀人一人，每家房仲店頭都需要一張不動產經紀人證照，依規定，經紀人才可執行仲介或代銷業務及簽約，包括不動產租售委託契約書、承租及承購要約書、定金收據、廣告稿、不動產說明書及不動產租賃、買賣契約書，都須由不動產經紀人簽章，才具法律效益，一般不動產經紀業營業員只能扮演協助角色。
不動產經紀考試採取及格制，60分及格，取得不動產經紀人資格後，加上一年以上不動產經紀業營業員工作經驗，才能領取不動產經紀人證照。
隨著錄取率提升，不動產經紀人證照不再鍍金，加上政府及公會取締非法業者，租牌已經不如以往盛行，不動產經紀業管理條例上路後，不少資深仲介人員不擅應考，加上仲介業經營型態城鄉有別，中南部及鄉村地區仍有不少人租用證照。
擁有不動產經紀人證照可自行開業或受僱，總銷6億元以上代銷案場或房仲店頭，都要有一張不動產經紀人執照，目前全台合法仲介公司加代銷公司共約6,000多家，也就是市場有6,000多張證照，近年來大型房仲品牌積極展店，不動產經紀人證照仍具有一定身價。
年薪百萬 不是夢
知名房仲品牌起薪優渥，信義房屋今年招募3,000名新血，其中100名「不動產儲備經理人」，提供前半年保證月薪6萬元，通過評核，第一年就能享有年薪100萬元、二年領到220萬元的優渥待遇，其餘2,900名一般經紀人，則享有前六個月、每月5萬元底薪保障。永慶房產集團新進經紀人享有「前九個月，保障月薪5萬元」，吸引不少年輕人躍躍欲試，也增加報考不動產經紀人的熱度。
各大房仲品牌積極輔導鼓勵員工取得不動產經紀人證照，想要擔任店長或高階管理職，多半需要具備不動產經紀人資格。
一般而言，擁有不動產經紀人證照，剛入行時起薪會多3,000至5,000元，以永慶房屋為例，若應徵儲備幹部，且已具備不動產經紀人證照，任職滿半年後，會給予36,000元獎金，多數房仲業者也會提供證照津貼。
房仲業人資主管指出，儘管具備不動產經紀人執照具有加分效果，也可強化自身專業度，但能否在競爭激烈的市場生存，還是要看個人的業務和經營管理能力。
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